18 марта состоялось заседание областного комитета профсоюза.

Дан старт отчётам и выборам в Свердловской областной организации профсоюза.

 

Также был рассмотрен вопрос: О практике работы организаций профсоюза по выполнению коллективных договоров, Отраслевых и иных соглашений и задачах по совершенствованию их деятельности (из постановления…).

Заслушав доклад председателя областной организации профсоюза и выступления членов обкома по вопросу выполнения коллективных договоров и Отраслевого соглашения, областной комитет профсоюза отмечает, что на всех предприятиях  заключены  коллективные договоры. В 2020 году заключены новые коллективные договоры на следующих предприятиях: АО «УКБТМ», АО «Завод № 9», ПАО «Уралмашзавод», АО «Калиновский химический завод», ЗАО «Уральский турбинный завод», ПАО «Уралхиммаш», АО «Уралбурмаш», УНИИМ — филиал ФГУП «ВНИИМ им. Д. И. Менделеева», АО «УКЗ», продлил на год ФКП «НТИИМ».

В коллективные договоры на всех предприятиях включены нормы Трудового кодекса, предусматривающие коллективно-договорное регулирование социально-трудовых отношений, основные разделы Отраслевого соглашения, в частности разделы: «Трудовые отношения. «Режим труда и отдыха», «Оплата труда», «Охрана труда и здоровья», «Социальные гарантии, льготы и компенсации», «Гарантии деятельности профсоюзной организации» «Работа с молодёжью».

В 2020 году индексацию не провели АО «ПО «Уральский оптико-механический завод», АО «Уральский научно-технологический комплекс», АО «Калиновский химический завод», АО «ХЗ «Планта». При этом, ни одно предприятие не обращалось в соответствии с пунктом 11.7 в отраслевую комиссию с мотивированным предложением о временном приостановлении действия отдельных положений отраслевого соглашения. Индексацию заработной платы среди предприятий машиностроительной отрасли предусмотрели в коллективных договорах 9 предприятий, на 5 из них в 2020 г. фактически индексации не было. Было только повышение заработной платы отдельным категориям работников (ПАО «Уралмашзавод», ОАО «Уралбурмаш», ООО «Уральский дизель-моторный завод»). АО «Уральский компрессорный завод», ОАО «Красногвардейский крановый завод», ОАО «Косулинский абразивный завод» порядок индексации в коллективные договоры не прописали.

Сравнивая среднюю зарплату работающих на предприятиях, повышение за последние годы ощутимо, но  пункт 5.8.Соглашения по промышленности обычных вооружений, боеприпасов и спецхимии и пункт 5.3.10 соглашения по машиностроительному комплексу РФ (довести к концу 2022 года размер заработной платы работников до уровня не менее 4,0 прожиточного минимума трудоспособного населения, а он по Свердловской области  на 4 квартал 2020 года составил 11550 руб.), половиной предприятий не выполнен.

В соответствии с отраслевым соглашением по промышленности обычных вооружений, боеприпасов и спецхимии РФ минимальный размер  з\платы всего персонала предприятия должен быть не менее 1,5 величины прожиточного минимума трудоспособного населения  — 17325 руб. (ПМ за IV квартал 2020 г. — 11550 руб.). На этот уровень вышли 5 предприятий:  АО «ПО «Уральский оптико-механический завод»,  АО «Серовский механический завод»,  АО «Уральское конструкторское бюро транспортного машиностроения», АО «Уралкриомаш», АО «Завод № 9».

В соответствии с отраслевым соглашением по машиностроительному комплексу России минимальный размер  зарплаты всего персонала предприятия должен быть не менее 1,2 величины прожиточного минимума  — 13860  руб. В 2020 году на этот уровень вышли все предприятия, входящие в Свердловскую областную организацию профсоюза.

Норму Отраслевого соглашения по соблюдению ст. 112 ТК РФ не выполняют следующие предприятия: АО «НПК «Уралвагонзавод», АО «Волчанский механический завод», АО «ХЗ «Планта», АО «Уралкриомаш», АО «Серовский механический завод» выплачивают в размере дневного тарифа. АО «ПО «УОМЗ» платит 30 % дневного тарифа, АО «ВТМЗ» 5 % от тарифа.

Среди предприятий машиностроительного комплекса большинство предприятий нарушают ст. 112 ТК РФ. В коллективных договорах и локальных актах вознаграждение прописано только на  ПАО «Уралхиммаш», ООО «Уральские локомотивы», ООО «Уральский дизель-моторный завод».

Дифференцированный подход к установлению доплаты за работу во вредных условиях труда, предусмотренный в п. 5.3.10 Отраслевого соглашению по машиностроению не выполняет АО «Уральский компрессорный завод», ОАО «Красногвардейский крановый завод», ОАО «Косулинский абразивный завод», АО «Пневмостроймашина», ООО «Уральский дизель-моторный завод».

Доплату за работу в вечерние часы не производит АО «Калиновский химический завод», в нарушение п. 5.18 Отраслевого соглашения. АО «УКЗ» с января 2020 года не оплачивает вечерние часы работникам, в нарушение Отраслевого соглашения и пункта коллективного договора предприятия.

Почти все положения Отраслевого соглашения по промышленности обычных вооружений, боеприпасов и спецхимии выполняют АО «Серовский механический завод», АО «Завод № 9», АО «Уралтрансмаш», ФКП «Нижнетагильский институт испытания металлов».

Члены областного комитета  утвердили кандидатом на должность председателя Свердловской областной организации профсоюза действующего председателя Красноруцкова Владимира Владимировича.

Члены областного комитета утвердили исполнение сметы доходов и расходов профсоюзного бюджета и годовой бухгалтерский баланс Свердловской областной организации профсоюза за 2020 год.

Заслушали итоги ревизии финансово-хозяйственной деятельности Свердловской областной организации  профсоюза за 2020 год.

Вручены Почетные грамоты победителям смотров-конкурсов «Лучшая первичная профсоюзная организация года»,

«Лучшая организация информационной деятельности», видео-роликов «Зачем нам нужен профсоюз?»

 

Вам также может понравиться...

Comments are closed.